Bustour langs Utrechtse VMBO’s zou voor elke leerkracht uit het basisonderwijs verplicht moeten zijn

Alle deelnemende leerkrachten hebben de tour op 6 oktober j.l. als zeer waardevol ervaren

Samenvatting

8 november 2010 – Een bustour langs de vijf Utrechtse VMBO’s op 6 oktober j.l. was een groot succes. De tour met twee Amerikaanse schoolbussen was onderdeel van de imagocampagne ‘VMBO Utrecht – dé Keuze’. De bustour bood leerkrachten van groep 7 en 8 uit het basisonderwijs de kans om de vijf scholen in één middag te leren kennen. Alle leerkrachten die op deze dag zijn meegegaan, hebben aangegeven de tour te zullen aanraden bij hun collega’s. Door deelname aan de bustour kregen de leerkrachten een beter beeld én nieuwe inzichten over de Utrechtse VMBO’s. De leerkrachten zeggen met deze nieuwe inzichten een beter advies te kunnen geven aan leerlingen en hun ouders.

Beeld

Download persbericht

PDF Download dit persbericht als PDF

WORD Download dit persbericht als word document

Achtergrond

Waarom?
De VMBO-scholen in de stad Utrecht kampen met te weinig leerlingen. Dat komt enerzijds omdat er minder kinderen een VMBO-advies krijgen (landelijke trend, hogere CITO-scores, meer HAVO-leerlingen) en anderzijds omdat (vooral autochtone en de hoger gekwalificeerde allochtone) VMBO-leerlingen kiezen voor een VMBO in een omliggende gemeente. Het imago van de Utrechtse VMBO’s is slecht. Doelgroepen hebben een algeheel negatief gevoel over het VMBO, zowel over het schooltype, als over het sociaal milieu en het uiterlijk van het gebouw.

Wat
Campagne ter verbetering van imago VMBO’s in Utrecht met als campagnethema: VMBO Utrecht, Dé keuze. Het uiteindelijk gewenste resultaat van de campagne is dat meer Utrechtse kinderen met een VMBO-advies kiezen voor een Utrechts VMBO.

Voor wie?
• Leerkrachten groep 7 + 8 basisscholen
• Ouders van leerlingen groep 7 + 8 basisscholen
• Leerlingen groep 7 + 8 basisscholen

Hoe?
Portal VMBO Utrecht staat centraal, strategie is zoveel mogelijk via leerkrachten en ouders kinderen in de juiste keuze helpen. Campagne opgebouwd in twee fasen (eerst informeren, daarna informeren én beïnvloeden).

Over Enof

De Enof communicatiegroep bestaat uit Enof ontwerp + communicatie, Enof online communicatie, Enof public relations en Enof interim. We werken met ongeveer dertig medewerkers in onze studio in de levendige Utrechtse wijk Lombok. Samen zijn we in staat om creatieve communicatieoplossingen op het gebied van corporate communicatie, interne communicatie en arbeidsmarktcommunicatie te bieden. Enof staat bekend om haar persoonlijke benadering. We werken écht samen met onze klanten en hebben in alle gevallen een praktische benadering van de communicatievraagstukken.